在墙壁里安装的暖气设备，让房间里的温度维持在18度以上，局部能达到20多度。就是穿着衬衫也不觉得寒冷。

李浩和周云笙走下楼梯，来到第九层游戏部门的办公室。

这是公司最大的一个部门，不算上技术部门辅助的员工，人数将近200人。

这里的员工每个人面前都有显示器和键盘鼠标，不同的工种还有特殊的设备。它们直接与工作服务器相连。

比如游戏的美工，他们面前就有一件电子绘画板，可直接画出图像。

他们刚到门口，李浩看到有一个穿西装，年纪在40岁左右。地中海发型的中年人向他走来。

这正是游戏部门的经理，周云笙让猎头公司高薪聘请的精英人才孙凯。只看他光秃秃的头顶，就知道他是一个工作狂。

他原来是网易游戏部门副总经理，因为和高层对游戏的理念发生争执，再加上自己主导的的游戏被雪藏。

主要是因为自己制作的华夏文化手游没有获得任何资源。而高价从日苯买来版权的阴阳师却用公司全部资源推广。

阴阳师大卖之后，在网易更被竞争对手针对。

他感到在网易没有发展前途，心凉了。才会被清瓷科技高价聘请来。当然也是他们理念相同，都是想用游戏弘扬华夏的文化。

孙凯走到他们面前，客气的说道：“欢迎李总和周总前来参观，我们公司的云智能平台真是太先进。

我刚才观察同等的条件下，我们比其他公司制作游戏的效率能高70。制作的成本只有别的游戏公司10。”

李浩向孙凯请教道：“孙经理，你在游戏领域工作这么多年，凭借你的经验，看我们公司这款仙缘游戏怎么样。”

“李总客气了，我只是在游戏领域工作的时间有些长，对它略微有了解。”孙凯谦虚的说道。

随后他们一边向员工制作游戏的地点走去，孙凯一边讲解着他对这个游戏的见解。

“仙缘游戏从游戏玩法和剧情上来说，它的质量只在中游以上不算太突出。

还是传统的角色扮演类游戏玩法，但这个游戏有两个闪光点，我可以确认它能取得不俗的成就。

第一个闪光点就是该游戏中加入人工智能技术。每个npc独有的性格和背景，没有一人是重复的，就连餐馆的小厮都有自己的故事。他们在也不是重复的机械人物。

有人工智能加入，游戏的任务系统也是多变的。可以说没有一个玩家接到的任务是完全相同的。这能增加玩家的乐趣。

第二个闪光点就是把大型电脑游戏，通过这个游戏引擎进行高度压缩。

我们这个游戏引擎只是调动手机少量的cpu资源和大部分gpu资源。主要的数据计算利用云智能平台解析来完成。

这样就可以把大型的角色扮演游戏移植到手机上，它的特效和效果显示却没有减低。

就凭借他们这些功能，这个游戏已经达到精品。再加其他的改进，这个游戏一定会大卖。”

李浩听到孙凯的话，他心里轻松很多。游戏前期只要能维持住公司运转的现金流，就已经达到他预期的目标。