带赵鹏宇他们参观了办公室、宿舍。

办公室有桌子、柜子，收拾的干干净净。

员工宿舍，也收拾了几间房。

该和赵鹏宇说的事情，陈远在电话里都和他说过了。

赵鹏宇是园区经理，在金园公司也算管理层，主要负责火龙果园的生产工作。他以前的月薪，12万元左右，算上年终奖，年薪15万的样子。

陈远给他的基本待遇，月薪15万。算上年终奖，不少于20万。想拿年终奖是有条件的，单独的火龙果园，要有至少200万元的利润。

因为这个，陈远还将过去几年的产值数据发给了他。

安成平他们，现在是实习工，月薪2000元。实习通过，过年之前签正式合同，转正后月薪7500元。至于工作安排，全部是赵鹏宇负责……

月薪只是基本薪水。加班会计算时长，有加班费。加班费计算在奖金里面。

反正，整个亭洲平原，陈远这边给的薪水算是最高档的了。五险一金……只买工伤、医保和社保。工伤和医保，陈远这边付全款。社保陈远这边只出一部分的钱……

在亭洲，多数300亩以下的农场不会请正式工。到什么时间，需要人手……全部请临时工。

请正式工，付出的成本太高了。

那些500亩左右的农场，通常也就只请两三名正式工……

“提供住宿。但不包伙食……”陈远带大家参观了一下宿舍区，对安成平他们道：“赵经理的夫人过几天来。这边会设立一个食堂，由赵经理的夫人承包……你们几个如果不愿意做饭，可以搭个伙。”这也是陈远对赵鹏宇的承诺。

赵鹏宇过来，他的老婆也会过来。但他不想自己老婆到田里干活，只是做几个人的饭菜，还是可以的。而且陈远每个月还会给补贴员工们伙食费……补贴的这个伙食费，算是赵鹏宇老婆的工资。至于吃饭，就他们平摊……

这么说吧。陈远这边不太需要正式工。聘请正式工，就得给他们保障，麻烦。

陈远需要的是一位可以安排农场工作的人。至于工人，聘请临时工就是了，临时工多得很，还便宜。

临时工，薪水最高的时候是夏季农忙，也就是水果的成熟季。其他时间，一百多两百多就能请来工人（一天）。

“食住这方面赵经理和我们说过了的，没有问题。”安成平道。

陈远点头：“那差不多就这样吧。先去吃饭，吃过饭后我们理一下合同……”

办公区和宿舍楼在农场的大门外，右手边。

水泥路两百多米远，一直通到青瓦房，也就是陈远住的地方。

2000元的实习期薪水确实太低了。

陈远之前也和他们说过，过来后如果做得好，第一个月也能拿到正式工的薪水。反正就看他们自己的表现，以及赵经理如何带领他们。

陈远爸妈做了丰盛的午餐，已经摆好桌子了。

过去相互认识了一下，大家坐下来吃饭。

陈远、陈爸，他们说了一下近段时间农场的工作。大的工作，给火龙果施肥，还有不到50亩就全部完成。

然后，也没有别的工作了。