第六四四章:模式混合体(1 / 2)

计划经济,这个一直被李元吉不看好的办法,现在竟然提前出现了。

而更让人无语的是,这个计划还是李元吉自己提出来的。

不可否认,身在后世的时候,的确觉得计划经济完全就是在耽误时间,耽误人生,如果华夏可以直接走改革开放那一步,或许等到李元吉穿越的时候,华夏基本就可以超越美帝了。

但,那仅仅只是作为一个愤青的看法。

现在李元吉成了真正的掌权者,他也遇到了同样的问题,站在不同的角度,考虑到了不同的方面,得出了一个完全不同的答案。

让现在的李元吉去评判,后世的计划经济到底是对还是错?

答案是有对有错,对的是他们选择了一个正确的思路,正确的方式。

计划经济在国家工业零基础的时候,的确有很大的帮助,可以集中力量去发展一部分,让这个国家的基础可以更快的建立起来。

错误的地方在于,他们没有做好后面的应对措施,或者说,他们压根就没有想到后面会出现什么问题。

而一切的一切,都是跟着老大哥的路子再走的,但最终老大哥用自身的亲身示范证明了这条路是错误的,所以华夏如梦初醒般的迅速改革开放。

当然,有多迅速李元吉并不知道,但是几年时间的准备还是必须要有的。

不是说没有作用,也不是完全抛弃了计划经济这一模式,只是从一开始,就没人看到这里的弊端,更没有想好要如何去应对。

如果李元吉也走了前世的路子,那么大唐的实力必然会迅速的提升,但是几十年后,同样会陷入更大的被动。

后世的华夏因此而浪费了至少二十年以上的时间,李元吉不想去浪费,所以就有了两个不同模式的结合体。

同样的,在一开始,就给计划经济做好了定位,将他的位置摆在了正确的地方,就是单纯的过度模式,一旦后面那个与其持平,计划经济模式就要缓步的让路,直至退出历史的舞台。

朝廷开办的企业,就算是企业,那也是官企,里面的人员该如何定性,这是个很大的问题。

按照道理来说,他们应当算作是朝廷的官员,但如果这都算是官员的话,那朝廷又该负担多少?

更重要的是,朝廷官员的待遇,跟那些工人可不一样,官员是享受养老保险的,虽说个人交了一部分,朝廷也一直在帮他们交另一部分,这部分钱始终没有动,或者说是存在钱庄吃利息,最终所有的钱,都要纳入这个基金账户中。

为官员缴纳,这他们无话可说,可为那些普通的工人缴纳,人数少还好说,可现在基本上每个州都有好几座,每个县都要有一座,那么问题来了,就计划经济这种模式,前期根本不可能产生利润,一切生产都是为了刚需,为此朝廷还需要投入大量的资金来维持开销,朝廷虽说今年有点闲钱,但是用来干这个,那是绝对不够的。

普通工人的问题好说,他们不会在意这些,他们当下更在意的是稳定收入。

但一座工厂不可能全部使用工人,管理人员也很重要,但是管理人员又没有那么多,而且也不可能从其他地方调过来这么多人。

加上其特殊性,跟普通的民营企业有所不同,所以在管理人员方面,还要增设一些岗位。

好在这方面几人商议了半个月,又找李元吉询问了一些意见,最终算是拿下了决定。

“诸位接下来的工作很简单,会有人手把手的去教你们,而在最开始的时候,你们所有人的级别都是一样的,至于能不能晋升,什么时候晋升,这要看你们自己的努力了。

落榜,并不是最坏的结果,朝廷早就注意到了你们这些落榜的考生,也一直在找一个合适的办法来解决这个问题。

现在这个办法有了,工厂,是朝廷与州府共同出资组建的,但你们的身份却不会是官员,不过在厂区内,你们是最基层的管理人员,所有人员采取合约制,合约为五年一签,就管理人员而言,有单独的岗位补贴,以及一些绩效奖励,这个随后你们可以去查阅,这些都是透明的。