第四十三章 改编IP(1 / 2)

不仅仅是这些刚起步的公司,就连已经布局完成的瑞新,王佑谦都安排妥当了。

对于瑞新的这次改革,他就专门针对这个营业时间,提出了‘全日制’营业!

‘全日制’顾名思义,就是24小时营业。

而且方案里面也明确指出了,针对营业时间的改革,员工的上班时间也要发生改变。

原本一个员工要上一天的班,如今改成白天每人只需要上七个小时,晚上只需要六个小时。

具体上班时间如下:

白班:8:00到15:00点,14:30到21:30。

晚班:21:00到3:00,2:30到8:30。

也就是说,一个门店至少需要四波员工轮值。

对于这个决策,崔志和提出了疑问。

“王总,我觉得完全没必要‘全日制’,哪怕就算有人晚上想要喝咖啡,最多也就开到十点左右就够了,真没必要‘全日制’,这样非常浪费人力物力。”

目前瑞新的营业时间,正常是早上七点到下午八点,周末比较短,早上八点到下午六点。

这个营业时间算得上是中规中矩了,本来正常人们喝咖啡的高峰时段也就是在下午时间段。

至于晚上,那真没多少人会去喝咖啡。

虽然瑞新也有其他的产品,但是晚上这个时间大多数都是休息时间,更何况是深夜,几乎所有人都睡着了。

‘全日制’的制度,根本不能提高销量,反而会间接的增加人力。

这项改革着实是让人看不透。

对此,王佑谦是这样解释的。

“这是给夜归人一个休息的地方。”

瞧瞧,这境界,简直都不知道怎么反驳了。

崔志和无奈的坐下了,他感觉有些心累,早就听说老板的脑回路有些不正常,今天总算见到了。

对此,一旁的林薇深有体会。

不管王总做出什么匪夷所思的决策,他总有一套独特的说辞来解释。

不同于普通老板只是为了克扣压榨员工,王总则是千方百计的想要给员工福利。

按照林薇的自我理解,这是提高员工的幸福感,从而让其他人羡慕嫉妒恨。

虽然才一个多月,但网上已经有很多人表示对三才员工福利的羡慕之情,并表示如果有机会一定要加入三才。

林薇已经可以想到当三才放出招聘信息之后,那纷涌而至的人群了。

不过,如果单单只为了制造幸福感,那消耗的金钱未免有些可怕吧,总感觉王总还有其他布局!

王佑谦表示根本没有什么布局,他单纯只是想要提高员工数量。

量变引起质变,他要靠绝对的数量消耗财富值!

不得不说,升级至lv3之后未必就都是坏处。

至少花钱不再像之前那么畏首畏尾了。

以前花钱都要担心是否留了足够的金钱支付欠款,现在完全没有这个顾虑。

要不是这个人情债的技能,王佑谦还有很多的亏钱策略。

比如修路、捐楼等等。

但是现在全被淘汰了,人情债的威力太过恐怖。

他甚至有些担心大伯,家中唯一的村官,要是哪天升职升的有点快,那造成的影响可想而知。

国内做生意,必须得和官家打交道,这是铁律。

为今之计,只能广开‘商路’。

……