安徽肥西:岗位补贴助力建档立卡贫困劳动者稳就业促增收

admin9个月前资讯动态130
为坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战,肥西县人社局坚持以精准扶贫、精准脱贫为目标,围绕“稳岗位,促增收”,积极落实建档立卡贫困劳动者就业岗位补贴。双线宣传广覆盖。加大政策宣传力度,持续拓展“线上线下”宣传渠道,一是积极运用报纸、网站、微信QQ等媒介,持续发布政策解读文件和网上办事流程指南;二是依托活动宣传,结合春风行动、就业援助月、线下招聘等专项行动,印制发放政策宣传折页;三是结合“四送一服”,“四进一促”等活动,走基层、进企业,面对面、点对点,宣讲政策要点,解答政策疑点。岗位补贴促增收。岗位补贴发放,一定程度上提高了贫困劳动者岗位工资待遇,增加了劳动者实际收入,提高了贫困劳动者就近就业的稳定性。肥西县人社局按照年初部署安排,秉持“政策宣传到位,申报审核到位”的原则,按照每人每月300元的补贴标准,积极推进建档立卡贫困劳动者岗位补贴落实工作,助力贫困劳动者生活稳定提质。奖补资金激活力。除给予贫困劳动者个人岗位补贴之外,对吸纳建档立卡贫困劳动者的企业,除给予贫困劳动者每人每月300元的补贴外,另按照1000元/人的标准给予企业一次性奖励补贴,进一步激发企业吸纳安置贫困劳动者的积极性,引导帮扶贫困劳动者快就业稳就业。服务优化扩内容。为进一步满足疫情形势下就业扶贫工作的需要,发挥扶贫公益性岗位稳就业促增收作用,2020年由县人社局牵头联合印发了《肥西县建档立卡贫困劳动者就业岗位补贴申报工作实施方案》。《方案》在原基础上,结合农村劳动力实际,进一步提升服务力度,将乡镇扶贫公益性岗位补贴的申报年龄从16-59周岁扩大至16-70周岁,最大限度扩大政策覆盖范围。监督指导保实效。围绕政策落地落实,肥西县人社局坚持强化后期监管指导,一是强化台账管理,对开发主体开发的岗位进行信息登记,明确岗位在岗人员信息、薪资待遇、劳务协议签订等情况,如有变动,及时上报更新;二是强化“包保”督查,实地走访在岗人员工作状态及补贴享受情况,发现虚报、冒领补贴等情况或其他不作为行为,及时整改,切实为补贴发挥“稳岗”实效助力护航。红利释放惠民生。自2018年推行此项政策以来,截止目前,肥西县人社局已累计审核拨付建档立卡贫困劳动者就业岗位补贴149.78万元(其中2018年拨付45.34万元,230人次;2019年拨付54.27万元,485人次;2020年1-6月拨付50.17万元,482人次)。下一步,肥西县人社局将继续压实工作责任,强化政策宣传,加大落实力度,切实保障岗位补贴发挥“稳岗”实效。
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