如果不是裴总给的公司名单中，龙宇集团是最佳选择，闵静超压根不想来。

虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部，但高级领导层的问题却让人很头疼。

一个蠢领导的危害可比一百个蠢员工都要大

遇到了蠢员工，只要肯听话还可以慢慢教，慢工出细活嘛。

可是遇到蠢领导就难办了

蠢领导一般都很傲慢，轻易不会听进去下属的意见和建议。

甚至有时候还会恼羞成怒，将提意见的人给开除了

闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总，但既然来了，就要排除万难，把这件事情给办好

即使是丁总想要闹出一些幺蛾子，也必须给他压下去

5月14日周二。

距离上班时间还有五分多钟，龙宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

“哎呀，好好的弹性工作日怎么取消了早起可要了我的老命了”

“昨天我凌晨三点才睡，一大早还要挣扎着爬起来”

“关键是我们早到了，晚上真能准时下班吗”

“我看是够呛”

“新来的这位闵大爷这个本意是好的，但是真的能执行下去吗全公司按照这个作息时间已经这么多年了，哪是说改就能改的”

“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题，关键是我们这么早下班，大老板们能同意”

众人一边排队打卡，一边交头接耳，显然过早起床让他们都还带着些起床气。

原本龙宇集团是弹性工作制，早上从9点到11点都可以打卡。

当然，早上打卡晚一点，晚上下班之前就要用时间补回来。

这个工作时间安排的本意是好的，充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯，让员工们在工作时间的安排上更加自由。

可问题在于，在加班成风的情况下，这个工作制就变味了。

因为频繁的加班，很多人要工作到晚上十点才能走

下班已经很晚了，再做点自己的事情，很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。

以此类推，早上上班的时间就变成了中午11点。

可早上打卡晚了，晚上又要补回来，于是又自然而然的加班到很晚。

当整个部门都是这种作息时间的时候，早上来早了没人配合工作，晚上早走了，别人要找你配合工作，你又不在，这就很耽误工作

而且，下班后也是大老板和部门负责人视察的高峰期，弹性工作制的员工上班晚、下班也晚，自然会给人一种“努力加班工作”的印象。

而那些上班早、下班早的员工，虽然工作时间一样，无形中却被扣了印象分。

久而久之，大部分员工自行调整成了早上11点上班，晚上10点以后下班的作息时间。

对于员工们来说，早起一些赶在9点上班，这倒也没什么问题，无非是定个闹钟。

可问题在于，如果九点上班，六点却不能顺利下班，还是要加班到晚上点钟，那就还真不如弹性工作制

毕竟弹性工作制还能睡个懒觉呢

打卡队伍的议论声，因闵静超的出现而打断，只见他悠然自得地踱着步子，站到了队列的后方。

打卡的队伍走得很快，轮到闵静超的时候，他轻轻的一刷卡，正好稳稳地卡在早上9点。

排在他后面的自然都迟到了。

闵静超微微一笑，显然第一天更改上班时间，很多人都还没有适应卡点打卡这一操作的精髓。

但没关系，他们很快就会适应的。

他不慌不忙地到零食区拿了一些零食和咖啡，然后才慢悠悠地走到自己的工位上。

排在闵静超后面的几个哥们儿揉着惺忪的睡眼，小声说道“好家伙，这卡点卡的也太准时了吧”

“这腾达来的大哥就是一条正在逐渐移动的时间线啊，就卡在九点上”

“哎，你们说他会不会是来龙宇集团养老的呀你看着又是零食又是咖啡的，一点不把自己当外人”

“说什么呢人家是g的首席设计师，手头做的项目都是我们一辈子都不敢想的项目他还是裴总的高徒这种人会来我们公司混日子吗你以为我们公司是什么好地儿啊”

几个人一边说着，一边赶忙来到自己的工位上，打着哈欠，慢悠悠地开始今天的工作。

所谓工作，不过是打开邮箱查看五分钟的邮件，玩了半个小时的手机，刷了刷微博和网页。

不过，他们悠闲摸鱼状态，很快就被闵静超那里传来的快速敲击键盘的声音打断。

只见闵静超正在全神贯注的快速编辑文档，表情极度认真，时不时拿起咖啡喝一口。

办公区不同区域的眼睛都盯在闵静超身上，议论纷纷。

“好家伙，一秒钟进入工作状态是怎么做到的”

“你确定他现在这个状态是在写文档，不是在聊天”

“我看这种打字速度更像是在网上跟网友batte。”

“瞎扯什么我看到他的桌面了，确实是在写工作文档”

在龙宇集团，像金永这样的负责人都是有独立办公室的，所以金永在干什么大家不知道，大家在干什么，金永也不知道。

闵静超的到来，打断了传统模式，他把自己和金永的工位跟普通员工安排在一起，而且是在整个工作区域的正中间。

这样一来，有很多员工都可以看到闵静超的电脑屏幕

这种行为跟其他老板就有本质的不同。

有些老板也会将工位跟员工安排在一起，但自己在最后排。

这其实是为了更方便地监督员工的工作，谁在摸鱼，他从最后一排看的清清楚楚。

但是老板在最后排，想干什么就干什么，员工们是看不到的。

这种感觉应该和上学时，躲在后门监视全班的班主任一样的感觉。

如果代入老板，那就挺爽的；可要是代入员工，那就一点都不爽了。

但闵静超却并没有这么做，他不怕别的员工看到自己在干什么，甚至很希望他们能够看到

闵静超如此快速的进入工作状态，又以如此高的效率进行工作，让很多正在摸鱼的员工们都心生愧疚。